随着上海的快速发展，上海需要更多专业的人才，高层次的人才，自然对于对应的人才有专门的政策来进行引进的，那么上海落户政策里面人力引进落户政策主要都是有哪些问题，下面来详细看看这里面的情况：
上海人才引进落户相关问题一：人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？
老师解答：农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份
上海人才引进落户相关问题二：已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？
老师解答：不可以，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请
上海人才引进落户相关问题三：人才引进对年龄有限制吗？
老师解答：离退休 5 年以上的员工可以办理
上海人才引进落户相关问题四：需要提供居住证吗？没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗？
老师解答：不需要提供居住证，目前没有影响
上海人才引进落户相关问题五：不同材料里有出生日期或身份证号信息不一致的，怎么办？
老师解答：确认出错方，由出错方出具情况说明并盖章（如毕业证书上的出生日期与身份证不一致，确认身份证为正确信息时，由颁发毕业证书的学校出具相关情况说明）
上海人才引进落户相关问题六：在打印纳税清单时，本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办？
老师解答：写情况说明，哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认
上海人才引进落户相关问题七：近 3 年只交了社保没有交税，现在补报税可以吗？
老师解答：不可以，个人履历、社保、个税必须一致
上海人才引进落户相关问题八：本人近 3 年期间有工作经历是劳务派遣/人事代理/外包的，社保和个税由上海外服代交，有什么影响吗？需要提供什么材料吗？
老师解答：由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的，需上海外服出具写有用工方式及缴纳社保和个税的情况说明，以及最好能提供相关派遣协议等。
符合以下条件的人才引进可以直接在上海落户：
一、人才引进落户高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
二、重点机构紧缺急需人才
5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员
6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干
7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整
三、高技能人才
8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才
10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才
四、市场化创新创业人才
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员
12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员
13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才
15、取得显著经营业绩的企业家人才
五、专门人才和其他特殊人才
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才
18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。
非沪籍需要注意：哪些情况不可以申请办理人才引进
1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外）
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外）
3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）
4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件 （包括配偶方）
5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）
6、目前为农业户籍的
以上就是现在人才引进政策的一些问题的讲解的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎找我们进行咨询的。
