杨超越通过特殊人才落户上海自贸区临港新片区的消息，曾经登上微博热搜。杨超越有什么符合特殊人才引进的条件？为何选择落户上海自贸区临港新片区？一起来看看吧！

杨超越，出生于1998年，系中国内地影视女演员、歌手，2018年参加女团青春成长节目《创造101》获得总决赛第3名。
启信宝信息显示，今年10月20日，上海简越文化传播有限公司在临港新片区注册成立，登记机关为自贸试验区临港新片区市场监督管理局，注册资本100万人民币，法定代表人为宋亚萍。公司经营范围包含演出经纪；广播电视节目制作经营一般项目、组织文化艺术交流活动等。股东信息显示，该公司由杨超越持股99%。
杨超越的落户也有相关规定依据。根据去年发布的《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》，特殊人才由临港新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。为支持临港新片区加快聚集发展所需的各类人才，上海市相关部门将国内人才引进落户、留学回国人员落户2项审批权交由临港新片区管委会集中行使，大大缩短了引进人才的办事周期。
特殊人才引进落户上海通道分两种。
第一种：“本市各区和重点区域经决策程序审议、公示后自主审批的紧缺急需人才”。李佳琪和杨超越就属于这种。
第二种：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。
这里面涉及的机构有：用人单位、行业主管部门、市人社局。最关键的就是用人单位，常规人才引进政策里也有“重点机构引进紧缺急需人才”，那么这个特殊人才引进的用人单位就是重点机构中的重点机构。只要够“重点”，行业主管部门就会愿意推荐，市人社一般也会批。
“重点”主要通过两个层面两衡量。一层面：现有贡献，即纳税，一般年纳税至少要千万级起步；二层面，未来潜力价值，即公司属于上海市重点支持的产业领域。总之，一般都是各区上的了台面的重点企业。
至于对落户人的个人要求，只说“紧缺急需”和“确有特殊才能”，也就是只看业绩贡献和能力，不论学历等外在标签了。一般来说，岗位要是中高层管理岗，或者核心业务部门的业务骨干。因为行业主管部门会组织专家对落户人的业绩和贡献进行评估，所以用人单位必须首先对落户人极为认可和推荐。另外，作为如此突出的特殊人才，社保基数一般要3倍，低于2倍 就说不过去了。
难道只要岗位符合，3倍社保，公司极力推荐就行了？后面越简单，前面越难。所以这个通道最关键的是落户名额，这个名额极其稀缺，一般几千万纳税的企业有一个名额就不错了。如果单位纳税贡献高，属于上海重点支持领域，可以跟对应的行业主管部门沟通是否可以申请特殊人才引进落户上海。