我们都知道上海对于人才是非常渴求的，对于符合需求的人才来说，只要满足相关的条件就能够很好的进行落户的，下面来看看上海主要需要怎样的人才，具体的政策是怎样的：

一、上海高新技术产业落户上海对公司的要求是什么?

高新技术企业人才落户对公司的要求如下：

1. 企业申请认定时须注册成立一年以上;

2. 企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

3. 对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

4. 企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

5. 企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

(1)最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%;

(2)最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%;

(3)最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

6. 近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7. 企业创新能力评价应达到相应要求;

8. 企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

二、上海高新技术产业落户上海对人才的要求是什么?

上海高新技术产业申请人条件如下：

1. 硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保;

2. 本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

3. 持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

以上就是现在落户上海的话，主要的情况的介绍了，当然了考虑到现在不少人对于人才引进落户的方式不是很熟悉的，要是有什么不了解的地方，欢迎找我们进行咨询。