在工作期间，总会因为各种原因导致社保被延缴，尤其是现在各种情况的影响下导致的，那么要是社保断缴或延期会被清零吗?会不会影响落户?下面来详细看看这里面的情况：

1. 社保断缴不会被清零

众所周知，社保主要由养老险、失业险、医疗险、工伤险与生育险组成，是为了缓解人们暂时失去劳动岗位或因身体原因造成的损失人口提供的一种社会制度补偿，保障了人们基本的生活水平。很多政策福利都与社保息息相关，为了享受上海医疗、购房、养老落户等福利都对社保做了一定的要求。

社保“清零”也不是说之前缴纳的费用就没用了，之后缴纳又要重新开始，只是在享受福利方面失去了部分资格，社保断缴后会影响在上海买房、拍车牌、积分、落户、教育等。清零的主要是有办理港澳通行证资格、买房资格、居住证积分资格。

由于办理居住证积分需要提供近6个月的社保以及个税缴纳证明，社保断缴后就不能申办居住证积分，因此就出现了影响孩子上学、参加高考等问题;在落户方面，居转户落户上海的其中一则条件就是需要持居住证满7年，社保累计缴满7年，断缴虽然不会失去落户资格，但是对落户时间有影响。且留学生落户上海政策上明确规定待业期不能超过24个月，一旦超过两年的时间就失去了留学生资格，就不能通过留学生的身份进行落户。

2. 单位延迟缴纳社保算不算“断缴”

补缴社保不是所有人补缴的都有效，一般只有单位在就业期间应缴的社保没有缴上，由单位补缴是不会影响落户积分的。

单位延迟缴纳对落户积分的影响：出现未申请缓缴批注的，会按照法规《社会保险费征缴暂行条例 》处罚或是交纳滞纳金后再交纳也是不会影响落户积分，这里需要注意的是在年限上是有限制的，一般缓缴期限最长都不能超过一年。

单位延迟缴纳对落户上海的影响：如果社保断缴在6个月以内，可以在上海市人设局官网操作，如果超过了6个月，必须到单位所在缴纳低去社保中心柜台进行办理(单位补缴才算)。

个人补缴社保就另当别论了，自己缴费只能享受社保福利在申请落户时是不累计在其中的，即便是灵活的就业人员，按照相关规定，灵活就业也要按月缴费，没有事后补缴这一说法。所以小编提醒大家在申请落户的时候，个人缴纳的社保在递交落户上海材料的时候是会扣除这段时间重新累计的社保。

总的来说，这个问题其实是有很好的呗考虑的，有时候延期缴纳也不是断了， 比如因为疫情原因导致的，现在都是补缴的，这样的话，也不算是断了。