上海落户的方式里面，人才引进落户是一个很好的方式，基本上海快的能够直接落户，要是高新技术人才落户的话，符合条件的话，两年左右就能够落户了，下面来相信看看这里面的情况：

上海人才引进落户需要什么?

一：需要资格证明或职业资格证明，怎么才能有这两个其中之一呢?

1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明;

2、根据规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的，提供单位的聘任证明;

3、本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书;

4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

二：需要社保个税的证明

1、在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料;

2、已在沪稳定工作的，应按规定参加本市社会保险并依法纳税，社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询。引进人才需提供本市就业期间的个人所得税完税证明。

三：需要身份证明和沪籍证明，也要单位的同意落户证明

1、引进人才本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证;

2、落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿以及户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明;

3、居住在人才公寓、职工宿舍等的引进人才，提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明，以及同意落户证明;

4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明

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上海人才引进落户都有什么要求

一：人才引进落户对公司的要求

1丶在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

2丶用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

二：人才引进落户对个人的要求

1.一般应能在本单位工作五年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求)

2.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

3.获得省部级及以上政府奖励的人员。

4.国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

5.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

6.在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

7.本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

以上就是现在人才引进落户上海落户的介绍了，当然了这里面的情况还是比较复杂的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。