上海居转户的申请时间是比较长的，所以一开始在制定方案之前，就得注意各种问题，下面来看看需要注意哪些问题能够有助于落户的：

一、社保问题

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：

外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等;

部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

重点解读：

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

二、落户学历、职称问题

重点解读：

1、职称和岗位必须是匹配的。

比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位，比如主任医师匹配的医生类的岗位。

2、社保缴纳的企业要有聘任的资格。

比如主任医师必须由医院出具聘书，经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书，计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。

3、高中毕业就能考取的软考中级或高级，可以聘任为中级工程师，但是必须有和履历匹配的大专才可以。

4、如果是在外地取得的职称，需要复评，还要和自己的工作履历匹配，否则很有可能会在落户时不被认可。

以上就是上海居转户落户上海的情况了，要是对于这里面的情况不是很清楚，欢迎来找我们进行咨询。